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© 2020, Soins infirmiers de la Coopérative de solidarité santé de la Rive, Otterburn Park. Politique de confidentialité.

Part sociale de qualification : tout adulte désireux de devenir membre utilisateur doit souscrire 20$ (deux parts sociales de dix dollars).  Ces parts sont remboursables lors d’un décès ou de cessation d’adhésion.  Le membre peut aussi en faire don à la Coopérative.

 

Contribution annuelle : le conseil d'administration détermine le montant de la cotisation annuelle et les modalités de paiement.  Cette cotisation sert à financer les frais de fonctionnement de la Coopérative (honoraires de l’équipe infirmière, loyer, fournitures médicales, etc.). La contribution annuelle est assujettie aux TPS et TVQ; elle est non remboursable.  La cotisation annoncée comprend les taxes.

 

Les deux (2) premiers enfants de moins de 18 ans, résidant chez leurs parents, sont assujettis à une cotisation annuelle.

 

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Adhésion

120,00C$Prix
Nombre d'adultes supplémentaires
Nombre d'adhérents-enfants
  • Vous recevrez par la poste votre carte de membre, assurez-vous que vos coordonnées sont exactes (adresse et code postal).

    • 120 $ incluent la part sociale (20$ sans taxe)) et la cotisation annuelle (100$ taxes incluses)
    • La cotisation d'un adulte de 18 ans et plus aux études à temps plein et résidant chez ses parents a droit au tarif enfant de 25 $ taxes incluses (choix ENFANT dans le menu déroulant)
    • La cotisation d'un enfant est de 25 $ taxes incluses, sans part sociale (sous juridiction de celle de son parent). La cotisation du 3ème enfant et suivant est sans frais.